Il Centro Studi è in grado di offrire, con costi contenuti e tempi rapidi, un qualificato servizio di consulenza e assistenza sindacale a favore dei lavoratori, mettendo a disposizione competenze specifiche in materia di rapporti di lavoro, retribuzioni e tutela dei diritti.
In particolare, il Centro Studi può effettuare, entro 15 giorni, il controllo e la verifica delle retribuzioni dei lavoratori, accertando la corretta applicazione del contratto collettivo, degli istituti contrattuali e delle spettanze dovute, con l’obiettivo di individuare eventuali errori, omissioni o differenze retributive.
Nell’ambito della propria attività di consulenza sindacale, il Centro Studi è inoltre in grado di supportare i lavoratori nell’analisi delle problematiche relative al rapporto di lavoro, fornendo un primo orientamento e, ove necessario, indirizzandoli verso professionisti qualificati.
A tal fine, con una spesa preventivamente concordata, il Centro Studi può indirizzare i lavoratori presso medici legali e psicologi convenzionati, garantendo un supporto professionale nelle situazioni che richiedano valutazioni medico-legali o psicologiche, anche connesse a problematiche insorte nell’ambiente di lavoro.
L’attività del Centro Studi si propone pertanto come un servizio concreto di consulenza, assistenza e tutela sindacale, finalizzato a fornire ai lavoratori risposte rapide, competenti e accessibili nella verifica dei propri diritti e nella gestione delle problematiche connesse al rapporto di lavoro.
